中阳县人事局

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中阳县人事局是县政府综合管理全县人事行政工作和人事制度改革工作的组成部门。
中文名
中阳县人事局
职    责
研究拟定改革人员定岗分流方案
实    质
管理全县人事行政和制度改革工作
所属地区
中阳县
中阳县人事局是县政府综合管理全县人事行政工作和人事制度改革工作的组成部门。
其主要职责是:
1、负责全县机关、事业单位人事制度改革工作,研究拟定机构改革人员定岗分流方案。
2、负责全县机关、事业单位工作人员的宏观管理工作,负责机关和事业单位工资基金管理工作,编制全县机关、事业单位的人员计划、工资计划、编制大中专院校毕业生增人计划和转业军官指令性分配工作。
3、管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责专门人才规划、培训工作。组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔工作。负责专业技术人员继续教育工作。研究拟定事业单位人事制度改革方案,负责事业单位工作人员管理政策法规的落实。
4、负责管理全县专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度,组织专业技术资格考试。
5、完善国家公务员制度实施国公务员管理政策、法规的落实,依法对全县国家公务员进行综合管理。
6、负责人才资源规划、开发工作,搞好人才流动、发展人才市场,建立和完善人事争议仲裁制度。落实非国有单位接收大中专毕业生就业的政策规定。负责人员调配的审批工作负责全县机关、事业单位人员的录用、聘用工作。负责国家公务员及专业技术人员家属、子女的“农转非”工作。
7、负责全县机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作,负责全县机关、事业单位工作人员的退休工作。组织机关、事业单位工人技术筹备组考核评定工作。
8、承担县人民政府交办的其它事项。[1] 
参考资料
词条标签:
职业学校 组织机构 政府机构